El Gobierno nacional estableció de manera unilateral un esquema de aumentos escalonados para el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) que regirá desde noviembre de este año hasta agosto de 2026. La medida quedó formalizada este miércoles a través de la Resolución 9/2025 publicada en el Boletín Oficial.

Según la normativa firmada por la presidenta alterna del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, Claudia Silvana Testa, los incrementos se aplicarán mes a mes hasta alcanzar los $376.600 en agosto del año próximo, lo que representa una suba del 16,8% respecto de los valores actuales.

La decisión se tomó después de que la sesión plenaria realizada el 26 de noviembre entre representantes sindicales y empleadores no lograra consenso. El texto oficial detalla que ambas partes presentaron sus propuestas pero, “luego de un extenso intercambio de opiniones, no se logró alcanzar un acuerdo”, motivo por el cual el Ejecutivo volvió a fijar los valores sin acuerdo paritario.

De esta forma, el aumento será obligatorio para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo, el Régimen de Trabajo Agrario, la Administración Pública Nacional y los organismos estatales que actúen como empleadores.

Montos mensuales y por hora

• Noviembre 2025: $328.400 / $1.642 la hora

• Diciembre 2025: $334.800 / $1.674

• Enero 2026: $341.000 / $1.705

• Febrero 2026: $346.800 / $1.734

• Marzo 2026: $352.400 / $1.762

• Abril 2026: $357.800 / $1.789

• Mayo 2026: $363.000 / $1.815

• Junio 2026: $367.800 / $1.839

• Julio 2026: $372.400 / $1.862

• Agosto 2026: $376.600 / $1.883

Con estas actualizaciones, el salario mínimo habrá aumentado $54.400 en diez meses.

No obstante, el SMVM acumula una fuerte pérdida de poder adquisitivo desde el inicio de la gestión de Javier Milei. Entre noviembre de 2023 y octubre de este año, la caída real fue del 35%, mientras que en 2025 el retroceso llega al 7,7%, según datos del Instituto Interdisciplinario de Economía Política (UBA-Conicet).

Por otro lado, la resolución también actualizó la prestación por desempleo. El beneficio será equivalente al 75% del salario neto promedio de los últimos seis meses trabajados. A su vez, el monto no podrá ser inferior al 50% ni superior al 100% del SMVM vigente.