El Banco Central de la República Argentina (BCRA) habilitó la posibilidad de que las empresas paguen salarios en dólares estadounidenses mediante cuentas sueldo.

La decisión fue oficializada a través de la Comunicación “A” 8460, que incorporó al dólar como moneda admitida para los depósitos en cuentas sueldo. La modificación adapta la regulación bancaria a la Ley de Modernización Laboral N° 27.802, que establece que las remuneraciones pueden abonarse tanto en moneda nacional como extranjera.

Los bancos deberán permitir los depósitos y retiros de dólares en efectivo en la sucursal donde esté radicada la cuenta. En otras sucursales, cajeros automáticos y terminales de autoservicio, la operatoria dependerá de la disponibilidad de billetes de cada entidad.

En cuanto a los costos, el BCRA aclaró que la gratuidad de la cuenta sueldo se mantiene para los fondos provenientes de la relación laboral, incluyendo los montos que el trabajador decida mantener depositados sin límite de tiempo.

Sin embargo, especialistas advierten que la medida no implica necesariamente una adopción masiva del pago de salarios en dólares en el corto plazo, debido a las restricciones que todavía enfrentan las empresas para acceder libremente al mercado cambiario.

La nueva normativa podría favorecer especialmente a sectores vinculados con la exportación de servicios, actividades profesionales e industrias con operaciones internacionales, aunque su impacto dependerá de la evolución del mercado laboral y cambiario.

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