Las empleadas domésticas y trabajadores del régimen de casas particulares recibirán un aumento salarial en julio de 2026, en el marco del acuerdo paritario vigente. La actualización será del 1,4% y se suma a los incrementos aplicados en los meses anteriores, generando una suba acumulativa sobre los haberes ya ajustados. Además, en este mes se incorpora el 50% restante de una suma extraordinaria que pasa a integrar el salario básico.

Con la actualización, las escalas mínimas por hora y mensuales quedan establecidas de la siguiente manera: supervisores con retiro $4.826,84 por hora y $602.229,50 mensuales; sin retiro $5.288,22 y $670.930,54. En personal para tareas específicas, los valores son $4.571,65 con retiro y $5.012,88 sin retiro, con salarios mensuales de $560.058,58 y $623.815,20 respectivamente. Para caseros, el salario es de $4.319,95 por hora y $547.050,09 mensuales.

En la categoría asistencia y cuidado de personas, que incluye niñeras y cuidadores de adultos mayores, el valor por hora es de $3.996,45 con retiro y $4.435,86 sin retiro, con ingresos mensuales de $505.302,76 y $558.972,92. Para el personal de tareas generales, como limpieza y mantenimiento, los salarios quedan en $3.703,83 por hora con retiro y $3.996,45 sin retiro, con montos mensuales de $454.984,49 y $505.302,76.

El régimen establece además un adicional por antigüedad equivalente al 1% por cada año trabajado en la misma relación laboral, calculado sobre el salario mensual. También se mantiene el adicional por zona desfavorable del 30% para trabajadoras de provincias patagónicas y otras regiones establecidas por normativa.

Por otra parte, las empleadas domésticas continúan percibiendo el Sueldo Anual Complementario (SAC), que equivale al 50% de la mejor remuneración mensual del semestre, incluyendo todos los conceptos remunerativos del recibo de sueldo.

Te puede interesar: