Conforme al cumplimiento del artículo 162 del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT), la Junta de Ascensos, Promociones y Calificaciones, integrada por representantes del Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) y del Departamento Ejecutivo, llevó a cabo la recategorización y sinceramiento de varios empleados municipales y del Hospital Municipal.

El proceso incluyó a personal de distintas áreas, tanto del Hospital Municipal como del Municipio. Entre los trabajadores que fueron recategorizados se encuentran aquellos que cumplieron con los requisitos establecidos por el Convenio Colectivo, como el tiempo de antigüedad y la evaluación de desempeño.

Además, se realizaron los sinceramientos correspondientes, reconociendo la adecuación de algunas situaciones laborales que fueron regularizadas en este proceso.

Un grupo de trabajadores también experimentó un ajuste en su jornada laboral, pasando de 40 a 48 horas semanales, conforme a las necesidades de sus funciones y al cumplimiento de la normativa laboral.

Recategorizados del Hospital Municipal:

• Costa María Luján
• Lencina Noemí
• Bianchi Patricia
• Vargas Adriana
• Cella Nélida
• Martínez Delma
• Iribarme Mirta
• Vega Lorena
• Salazar Marta
• Flores Cecilia
• Divito Martín
• Dirialdi Noelia
• Rojo Clarisa
• Contreras Roxana
• Escubet Carlos

Recategorizados del Municipio:

• Basterrechea Carlos Vicente
• García Carlos
• Martínez Luis María
• Orofino Walter
• Porchile Luis
• Santamaría Jorge
• Ares Valeria
• Layoy Manuel
• Roza Carlos
• Ali Alberto
• Vesubio María
• Valiente Blanca
• Hernández Victoria
• Arévalo Carlos
• Jan Ricardo
• Messina Santiago
• Buceta Hugo
• Moreno Daniel
• Millanovich Mauricio
• Bordon José
• Pajón Gladys
• D'Elía Jorge
• Rodríguez Daniel
• Bedoy Mariela
• Molina Walter
• González Néstor Alberto

Compañeros sincerados:

• Bibbo Gabriela
• Gaitán Mónica
• Davico Gabriela

Pase de 40 a 48 horas:

• Aguilar Susana
• Ávila Marisa
• Matías Rocío